Как будут рассчитываться выплаты при уходе во второй декрет через месяц после первого?

Comments

• Цитата: стория вопроса:В 2016 году (в марте) ушла в первый декретный отпуск (13 мая родился ребенок). Получала более 90 000 в течение нескольких лет до ухода в декрет, поэтому мне начислили максимальные выплаты - около 250 000 за больничный по родам (70 дней до родов и 70 после) и 21 000 ежемесячно до 1,5 лет.13 мая 2019 формально вышла на работу - отсидела 21 день в оплачиваемом отпуске и 10 дней на больничном.С 13 июня 2019 начинается новый декретный отпуск. В бухгалтерии мне говорят, что самый выгодный вариант расчета декретных - это брать в расчет 2 года до первого декрета (2014, 2015). При этом выплачивать мне могут только те же самые выплаты, что и в 2016 году. То, что в 2019 году максимальные декретные выплаты существенно выше, не имеет значения по их словам.Соответственно, вопросы следующие:1. Справедливо ли то, что при взятии в расчет 2014 и 2015 годов, как советует моя бухгалтерия, мне будут начислять максимальные выплаты для 2016 года? Почему не 2019?2. Могу ли я заменить один из годов на 2019 (взять, к примеру, 2015 и 2019)? Если я правильно понимаю, из расчетного периода вычитаются больничные и дни отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, могу ли я брать за основу 21 день обычного отпуска, взятого в 2019 году, и по ним вычислять среднюю зп? За 21 день отпуска мне начислили около 65 000, - меньше чем обычная зарплата, но это все равно максималка. И итоговый размер декретных выплат как будто должен стать выше при таком способе расчета (максималка в 2019 выше, чем в 2016).Поправьте меня, пожалуйста, если ошибаюсь.

  Добрый день!
  Если брать 2014+2015 гг., то для расчета возьмут предельный размер, действовавший в эти годы.
  Но Вы можете взять для расчета 2016+2017 гг, например (п.1 ст.14 №255-ФЗ). Ведь в 2016 году получали заработную плату. Из расчета исключат отпуск по БиР и по уходу за ребенком (п.3.1 ст.14 №255-ФЗ). Рассчитанный СДЗ сравнивается с максимальным значением, действующим на текущий год, расчет будет по максималке для 2019 года.
  Взять 2019 год в расчет нельзя, т.к. в расчетный период берутся два года, предшествующие году наступления случая (отпуска по БиР) в соответствии с п.1 ст.14 №255-ФЗ, в Вашем случае это 2018 и 2017 гг.
• Цитата:Рассчитанный СДЗ сравнивается с максимальным значением, действующим на текущий год, расчет будет по максималке для 2019 года.

  Большое спасибо за совет и пояснения!
  Такой вариант мне даже не приходил в голову. 😀
  
  Уточните, пожалуйста, почему расчет для 2016-2017 г будет по максималке для 2019, а не 2017го?
  
  Есть ли какие-то нормативные подтверждения, что я могу использовать год с нулевым доходом? Слышала, что не всегда бухгалтеры соглашаются учитывать "нулевые" годы.
• Цитата: почему расчет для 2016-2017 г будет по максималке для 2019, а не 17го?

  Потому что доход в 2016  году (за 2 с небольшим месяца) не превысит предельный размер доходов за год ( в 2017 году это 755 тыс. для целей исчисления пособий). Полученный путем деления СДЗ (грубо говоря 180 000/ (31+28)=3050,85) сравнивается с максимальным размером СДЗ для 2019 года (он равен (755 тыс+815 тыс)/730=2150,68 руб.). 

  Цитата: Есть ли какие-то нормативные подтверждения, что я могу использовать год с нулевым доходом? Слышала, что не всегда бухгалтеры соглашаются учитывать "нулевые" годы.

  Ссылки на нормативку я писала выше:
  

  Цитата: Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год)по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  Черным по-белому все написано. Отдаете в бухгалтерию заявление о замене одного года в расчетном периоде (2018 на 2016) и все!
• Добрый день.
  

  Цитата: Уточните, пожалуйста, почему расчет для 2016-2017 г будет по максималке для 2019, а не 2017го?

  Цитата: 3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730суммы предельных величин базы для начисления страховых взносовв Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)на два календарных года, предшествующих году наступления отпускапо беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

  Для отпуска, который начинается в 2019 году предшествующие года - 2018 и 2017. Предельная величина баз:
  2017 - 755000
  2018 - 815000
  Максимальный СДЗ (755000+815000)/730=2150,68
• Главбух 2003, 
  
  Простите, не до конца поняла. Уточните, пожалуйста, ещё раз, если Вас не затруднит.
  
  Вы пишете:
  
  

  Цитата: Если брать 2014+2015 гг., то для расчета возьмутпредельный размер, действовавший в эти годы.

  В то же время:
  
  

  Цитата: Но Вы можете взять для расчета 2016+2017 гг... Рассчитанный СДЗ сравнивается с максимальным значением, действующим на текущий год,расчет будет по максималке для 2019 года.

  Почему если я беру 2016+2017, то для расчета берется не "предельный размер, действовавший в эти годы", а "максималка для 2019 года"?
  В чем разница с вариантом 2014+2015?
  
  СДЗ ведь выше, чем максималка по любому из годов, поэтому берется в любом случае максималка. Вопрос только по какому году максималка, выплаты ведь в каждый год разные.
• Цитата: Почему если я беру 2016+2017, то для расчета берется не "предельный размер, действовавший в эти годы", а "максималка для 2019 года"?В чем разница с вариантом 2014+2015?СДЗведь выше, чем максималка по любому из годов, поэтому берется в любом случае максималка. Вопрос только по какому году максималка, выплаты ведь в каждый год разные.

  В 255-ФЗ есть два ограничения - по среднему дневному заработку (его я привела выше), и по среднему заработку (это сумма выплат за весь год):
  

  Цитата: 3.2.Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком,учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленнуюв соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года)на соответствующий календарный годпредельную величину базыдля начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей в соответствии с частями 2 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.

  Если будете брать 2014+2015, будете ограничены "потолком" в сумме (624000+568000). Из этого "потолка" будет рассчитан СДЗ.
  Если будете брать 2016+2018, вы это ограничение успешно проходите (2018 - пустой, 2016 - неполный), и вас ограничивает только величина СДЗ, а он рассчитывается из 2018+2017 (255-ФЗ, ст. 14, п. 3.3).
• Sveto4Divny, 
  
  Большое спасибо, вроде разобралась. 😀
  2016+2018 получается ещё лучше, чем 2016+2017.
  
  Спасибо всем ещё раз за помощь! 🌹
• Цитата: 2016+2018 получается ещё лучше, чем 2016+2017.

  Лучше - если были какие-то выплаты, облагаемые взносами. Если выплат не было ни в 2018, ни в 2017 г.г., то эти варианты абсолютно равнозначны, СДЗ будет рассчитываться из 2016 года.